Departamento Pessoal

O Departamento Pessoal é uma parte integrante importante do setor organizacional de quase todas as empresas. Isso porque essa é uma área especializada na gestão de funcionários da empresa.
O setor pessoal desempenha diversas funções importantes, tais como contratação, gestão de folha de pagamento, férias, jornada de trabalho, licenças médicas, faltas, atestados e muito mais.
De modo geral, o setor é encarregado de muitos dos trâmites burocráticos relacionados aos funcionários, garantindo uma melhor organização dos processos internos e o cumprimento de todos os deveres da empresa para com o funcionário e vice-versa.
Isso garante que sejam cumpridas todas as normas trabalhistas com agilidade e eficiência, permitindo que os colaboradores trabalhem sem preocupações.

Rotinas de admissão e registro de funcionários

Emissão de folha de pagamento de salários e pró-labore

Rotina de demissão de funcionários e acompanhamento de homologações junto ao sindicato

Cálculo e simulações de férias, 13º salário e rescisão de empregados

Elaboração de contrato de experiência

Emissão de informes de rendimentos

Folha de pagamento mensal para construção civil e posterior baixa da obra (DISO) perante a Receita Federal

Emissão de documentação referente a processos e ocorrências extemporâneas trabalhistas

Cálculo de tributos em atraso: INSS, FGTS, contribuição sindical e IRRF

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